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招聘时间
招聘岗位
岗位要求
名额
05年11月
软、硬件工程师
1、电力、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,具有一定的专业知识及经验,有相关兼职工作经验者优先;
2、获得计算机三级或更高水平证书者优先;
3、具有相当的软硬件动手操作能力;
4、具有快速学习能力;
5、工作踏实,敬业、能够刻苦钻研,有责任心,擅长与团队合作共同开展工作;
6、能够潜心工作从基层做起;

2名
05年11月 营销经理

1、电力、电气、自动化或营销等相关专业大专及以上学历,具有一定的专业知识及综合管理能力,有相关工作经验者(兼职亦可)优先;
2、较强的沟通和协调能力,善于与人交往;
3、具有快速学习能力,并勇于实践,具有开拓、进取精神;
4、为人正直、诚信,工作踏实,能吃苦耐劳,有责任心,擅长与团队合作共同开展工作;
5、能够潜心工作从基层做起,能够长期出差;

2名
★相关待遇:
公司依据员工工作岗位和能力提供相应的待遇,并为公司员工办理完备的保险。
公司对所有新入职员工进行适合其未来工作的不同培训,为员工提供良好的工作环境,并期望为员工提供使其个人成长和发展的空间。
如有应聘者,请发邮件至NZYB-HR2005@nzyb.com与我们联系。
 
 
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